Opstellen van persoonlijke leerdoelen (opbrengst reflecteren, voorwaardelijk, en dat blijven doen) Het pedagogisch handelen speelt een hele belangrijke rol in de kwaliteit van het werken met Uk &Puk. Na het invullen van de certificeringscriteria heb je helder waarin je nog wilt groeien, ontwikkelen of meer ervaring wilt opdoen. Stel op basis daarvan meerdere persoonlijke leerdoelen op. Dit zijn doelen waar je tijdens jouw opleidingstraject aan gaat werken. Deze leerdoelen worden ook besproken tijdens de groepsconsultaties. De persoonlijke leerdoelen worden minimaal 3x tijdens het trainingstraject ingevuld, geëvalueerd en eventueel aangevuld met nieuwe leerdoelen. Voorbeelden van leerdoelen zijn: Ik wil ervaring opdoen met….. Respect voor autonomie door de kinderen tijdens een activiteit meer ruimte geven om zelf te ontdekken. (Hoe vaak en wanneer ga je dit dan doen?) Ik wil leren om…. Mijn observaties objectiever en doelgerichter noteren. Ik wil vaardiger worden in… Het interactief voorlezen. Door dit 2x per week oefenen met een kleine groep kinderen.