Maatwerk oplossingen
Persoonlijk contact
Kennis van de regio
Denken vanuit mogelijkheden
Over Spiekr
Onze visie
Team
Testimonials
Werken bij
Wat we doen
Advies & begeleiding
Detachering en inhuur van kennis
Training & opleiding
Kennisbank
Actueel
Contact
Trainingen
Mijn account
Bel ons op
058 20 37 130
Of neem
contact
op
Over Spiekr
Onze visie
Team
Testimonials
Werken bij
Wat we doen
Advies & begeleiding
Detachering en inhuur van kennis
Training & opleiding
Kennisbank
Actueel
Contact
Trainingen
Mijn account
Intakeformulier Pedagogiek 0-13 jaar
Naam
(Vereist)
Voornaam
Achternaam
E-mailadres
(Vereist)
Wat zijn jouw verwachtingen van deze training?
(Vereist)
Je gaat een overstap maken naar de kinderopvang. Daar zijn we reuze blij mee want we kunnen jouw inzet heel erg goed gebruiken. Om een beeld te krijgen van jouw achtergrond en kennis willen we je vragen onderstaande vragen te beantwoorden: Vraag 1: Waar werkte je voordat je aan deze training deel ging nemen?
(Vereist)
2. Wat maakte dat je nu de overstap van jouw huidige/vorige baan richting de kinderopvang gaat zetten?
(Vereist)
3. Zijn er vaardigheden en/ of competenties die je vanuit je vorige werk mee kan nemen?
(Vereist)
4. Welke vaardigheden/ competenties zijn, denk jij, van toegevoegde waarde voor het werken met kinderen binnen de kinderopvang?
(Vereist)
5. De branche erkende Scholing voor Pedagogiek 0-13 jaar omvat vaststaande leerdoelen (zie onderstaande leerdoelen). Over welke van deze onderdelen zou jij graag meer willen weten?
(Vereist)
Leerdoelen: 1. Kennis van pedagogiek kinderopvang 0-13 jaar, waaronder de vier pedagogische doelen van Riksen Walraven en de pedagogische kaders kinderopvang; 2. Kennis van de zes interactievaardigheden: sensitieve responsiviteit, respect voor autonomie, praten & uitleggen, structuur & continuïteit, ontwikkelingsstimulering en het begeleiden van interacties; 3. Kennis van verschillende pedagogische stromingen binnen de kinderopvang; 4. Vaardigheid van vertalen pedagogisch beleidsplan naar pedagogisch handelen van de pedagogisch medewerker; 5. Kennis van en vaardigheid in observatietechnieken en registreren hiervan.
6. Waarom ben je hierin extra geïnteresseerd?
(Vereist)
7. Als je kijkt naar de leerdoelen, waar ligt jouw ontwikkelingsbehoefte dan met name:
(Vereist)
8. Welke van de leerdoelen beheers jij al?
(Vereist)
9. Kun je aangeven hoe je deze vaardigheden/kennis/competenties (n.a.v. antwoord vraag hiervoor) hebt opgedaan?
(Vereist)
10. Wil je nog iets kwijt aan de trainer?
Spiekr community
Spiekbrief
Haal het beste uit je organisatie en jezelf. Abonneer je op onze spiekbrief.
E-mail
facebook
linkedin
instagram
© Spiekr 2026
| Privacy
Voorwaarden
Cookies
Klachten trainingen/opleidingen
Stel je vraag