Op dit moment hebben we de volgende vacature
IKC-adviseur (Procesbegeleider)
Voor wie beweging creëert, eigenaarschap versterkt en altijd denkt in wat wél kan
Bij Spiekr werken we elke dag aan één doel: optimale ontwikkelingskansen voor kinderen. IKC-vorming is voor ons geen doel op zich, maar een krachtig middel om daar te komen.
We zoeken een procesbegeleider die dat begrijpt. Iemand die het grotere geheel ziet, maar nooit uit het oog verliest waar het uiteindelijk gebeurt: op de werkvloer, rondom het kind. We doen dit in Noord-Nederland.
Wat ga je doen?
Als procesbegeleider IKC-vorming werk je aan verandertrajecten binnen en tussen kinderopvang en onderwijs en/of zorgpartners. Je begeleidt organisaties bij het versterken van samenwerking en het realiseren van doorgaande ontwikkellijnen voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende niveaus:
- Operationeel
Je werkt met teams aan de dagelijkse praktijk. Hoe werken we samen? Wat vraagt dit van ons handelen?
- Tactisch
Je helpt organisaties om keuzes vast te houden, voortgang te bewaken en ontwikkeling te borgen.
- Strategisch
Je denkt mee met bestuurders en directies over visie, richting en duurzame samenwerking.
Je begeleidt meerdere trajecten tegelijk en houdt overzicht. Soms werk je met één IKC, vaak met meerdere tegelijk. Je schakelt tussen opdrachtgevers uit onderwijs en kinderopvang, en soms beide.
Je werkt vanuit een scherpe analyse, onder andere met de IKC-scan. Van daaruit breng je beweging, zonder het eigenaarschap over te nemen.
Naast procesbegeleiding:
- Geef je workshops over IKC-ontwikkeling
- Begeleid je studiedagen
- En draag je bij aan het versterken van leiderschap, onder andere in relatie tot onze post-hbo leergang IKC-directeur
Dit type professional zoeken wij
Je hebt ervaring in de kinderopvang en hebt vanuit een leidinggevende rol gewerkt aan samenwerking met onderwijs en/of IKC-vorming. Je weet hoe het er in de praktijk aan toegaat en kunt daarop aansluiten.
Tegelijk kun je overstijgen. Je overziet belangen, krachtenvelden en ontwikkelvragen, en weet daar richting aan te geven.
Je bent iemand die:
- Denkt in mogelijkheden en altijd zoekt naar wat wél kan
- Mensen meeneemt in verandering zonder het van ze over te nemen
- Kan balanceren tussen zorgen voor en zorgen dat
- Eigenaarschap laat waar het hoort, ook als het schuurt
- Energie brengt en vertrouwen uitstraalt, juist in complexe trajecten
Je hoeft niet “af” te zijn. Wel verwachten we een stevige basis in veranderkunde en voldoende senioriteit om in dit speelveld te kunnen bewegen of daar naartoe te groeien.
Wat breng je mee?
- Hbo+ of wo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met verandertrajecten of procesbegeleiding
- Ervaring in de kinderopvang is een harde voorwaarde
- Ervaring met IKC-vorming of samenwerking met onderwijs is een harde voorwaarde
- Inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
- Je beschikt over een rijbewijs en auto
Wat je bij ons vindt
Bij Spiekr krijg je een rol met ruimte. Ruimte om zelfstandig te werken, om je eigen stijl te ontwikkelen en om te groeien in senioriteit.
Je werkt:
- In een organisatie met bevlogen collega’s
- Met korte lijnen en een informele, professionele cultuur
- Aan opdrachten die ertoe doen, met directe impact op kinderen
De rol is veelzijdig: je bent vooral adviseur en procesbegeleider maar kunt ook zeker voor een groep staan om een inspirerend verhaal te houden over de waarde van IKC-vorming. Je werkt aan ontwikkeling in organisaties én draagt bij aan de ontwikkeling van mensen.
- Minimaal 24 uur per week
- Salaris afhankelijk van ervaring
Belangrijk om te weten
Deze rol vraagt om inhoudelijke bagage uit de kinderopvang. Zonder die basis heeft reageren geen zin.
Proces
- Reageren voor 4 mei 2026
- De eerste gesprekken staan gepland op 12 of 15 mei (reserveer deze datum al)
- Tweede gesprekken op 21 mei
